💰 Почему НЕ надо платить мойщикам процент с выручки?
Один из самых частых вопросов, которым задаются руководители автомоек это "КАКОЙ ПРОЦЕНТ ПЛАТИТЬ СОТРУДНИКАМ?". И чтобы не париться, они просто моделируют конкурентов, создавая таким образом единую систему начисления заработной платы в виде процентов от выручки.
Непонятное стремление «быть как все» обычно приводит к печальным последствиям. Сотрудники со временем начинают выпендриваться, и выбирать себе самые простые работы.
Такие, где НЕ надо ломаться, и проще всего заработать. И естественно, им неинтересно работать быстро, тратить время на качество, переживать за клиента, дополнительно чему-то учиться, и т.д. и т.п. А зачем? У них и так всё окей 👌
Поэтому, когда платят процент, очень сложно вводить новые инструкции. Персонал начинает всячески сопротивляться, им не хочется усложнять свою работу и отказываться от привычек.
На форуме владельцев автомоек как-то появилось очень интересное обсуждение, которое по сути закончилось ничем. Идея была в том, чтобы замотивировать сотрудника долей от бизнеса. Мол, даю процент, пусть радуются. Было бы смешно, если бы не было так печально!
Да абсолютно на всех автомойках именно так всегда и поступают! Они платят бешеный процент от выручки. И при этом ни черта не задумываются о том, что по сути дела, сделали сотрудников своими партнёрами!! Вот только партнёрство предполагает не только дележ прибыли, но и совместное несение рисков. Логично?
А что получается у вас? Вы смело отдаёте треть выручки за день. Даже если увеличиваются ваши расходы (аренда, автохимия, себестоимость услуг), вы всё равно отдаёте треть выручки. Получая процент, мойщики и администраторы НЕ несут никаких рисков. А если завтра вас арендодатель попрёт со станции, или госорганы решат прикрыть ваш бизнес до поры до времени?
Сотрудники просто уйдут на другую автомойку, они ничего не теряют. Зато вы рады оставаться в глазах сотрудников благородными людьми. Очень ошибочное мнение. На самом деле, им вообще по барабану на ваше благородство. Их волнует та сумма, которую вы положите им в карман.
Есть ещё одна сторона медали. Отдавая процент, ВЫ грабите сами себя. Причём, процент выдаётся с выручки, а не чистой прибыли. Поднимая цены на услуги, зарплата сотрудников автоматически увеличивается. Хотя они для этого ничего не сделали. А вы, вместо того, чтобы увеличить свою прибыль, сократили её ещё больше.
Вам всё ещё кажется, что процент платить выгоднее? Тогда непонятно, зачем вам бизнес.
📌 Подробнее о выгодной для владельца мойки системе оплаты труда я расскажу в рамках нашего реалити-тренинге ➡ http://1021.ru/36880609/
#автомоечныйбизнес #автобизнес #ртпа #кадровопрос
